嵐の退所者は誰?独立と残留の真相と2026年最新の全貌を徹底解説
平成から令和のエンターテインメント界を牽引し続けた国民的グループ「嵐」。2020年末の活動休止から旧ジャニーズ事務所の解体、STARTO ENTERTAINMENTの始動、そして2026年の大きな節目に至るまで、彼らが選択した契約形態や所属の変遷は、日本の芸能ビジネス構造そのものを揺るがす歴史的な転換点となりました。
現在、ネット上では「嵐の退所者は具体的に誰なのか」「なぜ二宮和也や松本潤は独立を選び、櫻井翔と相葉雅紀は残ったのか」「リーダー大野智の動向とグループの今後はどうなるのか」といった疑問が絶えません。報道各社の取材データや公式発表、関係者の証言を徹底精査し、メンバー5人の所属先、退所理由の深層、そして「株式会社嵐」の真の役割まで、客観的事実に基づいてわかりやすく解説します。
📌 【この記事の重要ポイントまとめ】
- 要点1:嵐メンバーの退所者は二宮和也、松本潤、大野智の3名であり、櫻井翔と相葉雅紀の2名はSTARTO ENTERTAINMENTに残留している。
- 要点2:独立の背景には旧事務所再編に伴う権利問題や活動の自由度確保があり、5人が共同出資した「株式会社嵐」がグループの絆と権利を束ねる防波堤となっている。
- 要点3:大野智は2026年5月末の節目をもって事務所を退所してフリーとなったが、引退は明言しておらず、各メンバーの自立した関係性の中で将来的な再集結の可能性は完全に閉ざされていない。
【退所者は誰?】嵐メンバー5人の所属状況と独立の全真相
嵐のメンバー内で「STARTO ENTERTAINMENTから退所・独立した人物」と「残留した人物」の境界線はどこにあるのか。結論から整理すると、退所・独立したのは二宮和也、松本潤、大野智の3名であり、STARTO社に残留しているのは櫻井翔と相葉雅紀の2名です。
2023年秋の事務所再編騒動の渦中、先陣を切って個人事務所「オフィスにの」を立ち上げたのが二宮和也でした。それに続き、2024年には演出面でもグループを支えてきた松本潤が個人事務所を設立して独立を発表。さらに、グループの歩みにひと区切りがついた2026年5月31日、リーダーの大野智がSTARTO社との契約を満了し、退所するに至りました。
一方、キャスター業や報道番組を主軸とする櫻井翔、そして地上波バラエティの看板MCを多数抱える相葉雅紀の2名は、既存の強力なマネジメント基盤とテレビ局とのネットワークを重視し、STARTO社とエージェント契約および専属契約を締結して活動を継続しています。このように、嵐は「全員で一斉に移籍する」のではなく、個々のキャリア志向と表現活動に最適化されたハイブリッドな所属形態へと移行しました。
| 項目 | 詳細・数値データ | 一般的な基準・相場 | 編集部の見解・評価 |
|---|---|---|---|
| 大野智(リーダー) | 2026年5月31日 STARTO社退所/フリー(個人サロン等展開) | 活動休止期間:約5年半 | 完全引退を避けつつ、個人の意志を尊重したフリー転身。 |
| 二宮和也 | 2023年10月独立/個人事務所「オフィスにの」代表 | グループ独立先行率:最速(騒動直後) | 俳優業・YouTube運営の柔軟性を手に入れた成功モデル。 |
| 松本潤 | 2024年5月独立/個人事務所設立・プロデュース業注力 | 独立準備期間:大河ドラマ終了後 | 舞台演出や映画プロデュースなど、制作側の裁量を拡大。 |
| 櫻井翔 | STARTO社 残留/エージェント契約締結 | 報道・キャスター歴:20年以上 | メディア各社とのコンプライアンス連携を最優先した堅実路線。 |
| 相葉雅紀 | STARTO社 残留/専属マネジメント体制維持 | レギュラー番組数:地上波複数本 | 事務所の看板タレントとして既存の制作体制を強固に維持。 |
| グループ運営 | 「株式会社嵐」(代表取締役:四宮隆史弁護士/5名出資) | 権利管理型法人(出資比率等分) | 所属が分散してもグループの看板を守る先進的スキーム。 |
なぜバラバラの道を選んだのか?嵐の退所理由とSTARTO社との関係性
かつて鉄の結束を誇った5人が、なぜ所属先を分ける決断を下したのか。その真相は、単なる感情的な対立ではなく、芸能界の構造変化に伴う実利的なリスクヘッジと自己実現の追求にあります。
旧事務所の創業家支配が終焉を迎え、新会社STARTO ENTERTAINMENTへと移行する過程で、タレントには「専属マネジメント契約」か「エージェント契約」かの二者択一が突きつけられました。この転換期において、俳優として独自の企画に即座に対応したい二宮和也は、スポンサー離れの危機を直視し、「自分の活動が事務所の問題で停滞することを避ける」ために迅速な独立を決断しました。
演出家としての側面も持つ松本潤の場合、旧来の事務所枠組みにとどまっていては、外部のクリエイターや国際的なプロジェクトとの契約スピードが鈍るという懸念がありました。自らの制作会社を挟むことで、予算管理からスタッフィングまで主導権を握る必要があったのです。
対照的に、報道番組の顔である櫻井翔や、多数の企業CMを背負う相葉雅紀は、危機管理能力や制作会社との調整力において大手事務所のバックアップを必要としました。つまり、個々の仕事の性質に合わせて最適な契約を選んだ結果が「3人退所・2人残留」という構図であり、STARTO社とも決して敵対的ではなく、案件ごとに業務委託を結ぶ協力関係が保たれています。
大野智の現在の様子と芸能界引退説|活動休止から退所に至る真意
2020年12月31日の活動休止以降、公の場から姿を消していたリーダー・大野智。2026年5月31日の退所発表に際して音楽ナタリーなどの主要メディアが報じた「まずは5人全員で嵐を駆け抜けたい」という言葉は、彼がどれほどグループの責任を果たそうとしていたかを物語っています。
芸能記者や関係者の証言によると、大野智は休止期間中、沖縄・宮古島をはじめとする温暖な地域でリゾート開発やアトリエでの創作活動に打ち込み、個人サロン「さと島」の運営など、自然体で生きるライフスタイルを確立していました。長年のアイドル生活による重圧から解放され、心身のリセットを図っていたことは明白です。
一部の週刊誌では「完全な芸能界引退」とセンセーショナルに書き立てられましたが、公式発表資料において「芸能活動の引退」は一度も宣言されていません。所属事務所を退所してフリーの立場を選択したのは、STARTO社という大組織に籍を置き続けることで生じる義務や周囲の期待を一度手放し、表現者として「描きたいものを描き、作りたいものを作る」権利を取り戻すための必然的なステップでした。
株式会社嵐の設立経緯とグループ存続|5人再集結の可能性はあるのか?
個人活動の所属先が分断される一方で、5人が決して手放さなかったのが「嵐」という屋号そのものです。2024年4月に発表された「株式会社嵐」の設立は、日本の芸能史上でも極めて画期的な出来事でした。
代表取締役には、エンターテインメント法務に精通した四宮隆史弁護士が就任。メンバー5人全員が株主として名を連ねています。この法人が設立された経緯には、以下のような実務的・戦略的理由がありました。
従来、グループの商標権や過去の楽曲版権、公式ファンクラブの運営権は旧事務所が一括管理していました。しかし、タレント自身が法人を設立して権利の一部を管理・保有することで、「事務所の都合によって嵐というグループを解散・消滅させられないための法的防壁」を築いたのです。
2026年5月末のラストライブをもって一つの大きな節目を迎えましたが、株式会社嵐が存続している限り、権利関係はクリアな状態に保たれます。5人が再び同じ意志を持ったとき、いつでも「嵐」としてプロジェクトを立ち上げられるインフラは既に完成していると言えます。
【実態検証】ファンの生の声と現場目線で見えたリアルな受け止め
事務所の枠組みを超えた活動展開に対し、長年グループを支えてきたファンコミュニティではどのような受け止めがなされているのか。SNS、知恵袋、ファンコミュニティの投稿を多角的に分析すると、ファンの感情は「喪失感」と「深い納得」の間で揺れ動いています。
「オフィスにの」の機動力ある情報発信や、松本潤のクリエイティブな挑戦を目撃したファンからは、「個人の挑戦を応援できる今の形は、結果としてメンバーを一番幸せにしている」という好意的な意見が多く見られます。また、櫻井翔と相葉雅紀がSTARTO社に残ることで、「嵐の伝統や後輩との接点を守り続けてくれている」という安心感も生まれています。
一方で、2026年半ば以降、ファンクラブの年会費体系やコンテンツ配信の頻度に対しては、「5人揃った姿を見る機会が大幅に減った中で、どのような形で応援を継続すべきか」と戸惑う声も存在します。しかし、無理に形骸化した活動を続けるのではなく、各自の人生を尊重した上での歩調に対し、成熟したファン層ほど敬意を払っているのが現場のリアルな空気感です。
一般に知られていない盲点とネットの誤解|不仲説や契約トラブルの嘘
ネットニュースや動画配信サイトでは、PV(アクセス数)稼ぎを目的とした「メンバー間の不仲による空中分解」「STARTO社との契約トラブルによる追放」といった過激な言説が散見されます。しかし、これらの言説は業界の力学と当事者たちの言動を見誤った短絡的な誤解に過ぎません。
第一に、不仲説を真っ向から否定する証拠が「株式会社嵐」への均等出資です。もし人間関係に亀裂が入っていれば、法的拘束力を持つ法人を5人で立ち上げ、弁護士を介して共同代表的な意思決定スキームを組むことは不可能です。
第二に、STARTO社との関係性についても、二宮和也は映画やドラマの現場で同社タレントと共演を重ね、松本潤も若手グループの演出プロデュースに関与するなど、友好的なパートナーシップが機能しています。旧態依然とした「事務所を出たら共演NG」という昭和的慣習は完全に打破されており、業務ごとの緩やかなアライアンス(同盟)関係が築かれています。
【プロの結論】エージェント制への移行期に見る「健全な自立」と推し活の判断基準
社会学や心理学の観点から嵐の軌跡を紐解くと、この「退所と残留のモザイク構造」は、組織と個人の間における「心理的バウンダリー(境界線)」の再構築として極めて健全な成熟プロセスであると評価できます。
昭和・平成のアイドルビジネスは、事務所とタレントが擬似家族的な関係を結び、時には共依存的な拘束力を伴って稼働するシステムでした。しかし、嵐の5人は40代という人生の円熟期を迎え、「グループへの忠誠」と「個人の人生の幸福」を切り離す知性を発揮しました。誰か一人の犠牲の上に成り立つ活動を良しとせず、お互いの領分を尊重した自立こそが、彼らの選んだ答えです。
この変化を踏まえ、2026年以降のファンや読者がどのようなスタンスで向き合うべきか、客観的な判断基準を提示します。
【現在のスタイルを心から楽しめる人】
・メンバー個々の俳優・表現者・文化人としての成熟を個別に見守りたい人
・「5人でいなければならない」という固定観念を手放し、各自のペースを尊重できる人
・株式会社嵐という長期的な枠組みを信じ、将来のサプライズを気長に待てる人
【応援にあたってストレスを感じやすい人】
・CDの定期リリースや年1回のドームツアーなど、かつての「定例サイクル」を絶対視する人
・メンバー全員が同じ事務所に所属し、同じ方向を向いている絵面だけを求める人
・ネット上の真偽不明なゴシップに過剰に反応し、不安を募らせてしまう人
【嵐 退 所】に関するよくある質問(FAQ)
Q1:嵐のメンバーで現在STARTO社を退所しているのは誰ですか?
A1:二宮和也(2023年独立)、松本潤(2024年独立)、大野智(2026年5月31日退所)の3名です。櫻井翔と相葉雅紀の2名はSTARTO社に残留しています。
Q2:二宮和也と松本潤が退所・独立した本当の理由は何ですか?
A2:旧事務所の再編に伴い、自身の俳優業や舞台演出などの制作活動において、スポンサー対応や外部契約の迅速性を確保するためです。感情的な対立ではなく、クリエイティブの主導権とリスクヘッジを目的とした極めて実務的な独立です。
Q3:大野智は芸能界を完全に引退したのですか?現在の様子は?
A3:芸能界からの完全引退は公表されていません。STARTO社を退所してフリーの立場となり、宮古島などを拠点にアート制作や個人サロン運営を行いながら、心身に負担のない自由な生活を送っています。
Q4:株式会社嵐があるのに活動終了や節目と言われるのはなぜですか?
A4:2026年5月31日をもってグループとしてのレギュラー体制や定期的な興行活動に区切りをつけたためです。ただし「株式会社嵐」は権利管理法人として存続しており、解散届が出されたわけではありません。
Q5:嵐が5人で再びステージに立つ可能性はゼロですか?
A5:ゼロではありません。株式会社嵐に5人全員が出資しており、メンバー間の関係性も良好であるため、周年記念やチャリティなど特定のタイミングで限定的な再集結プロジェクトが実施される余地は十分に開かれています。
まとめ:変革期を越えて刻まれた5人の軌跡と未来への指針
嵐の退所劇を巡る一連の流れは、芸能界の旧態依然とした統制から、個人の意志と権利を重んじる「エージェント型社会」へのパラダイムシフトそのものでした。二宮和也と松本潤の独立、大野智のフリー転身、そして櫻井翔と相葉雅紀の組織残留という選択は、どれ一つとして誤りではなく、各自が自らの人生に責任を持った結果です。
そして、彼らが設立した「株式会社嵐」という防波堤がある限り、嵐の看板や楽曲の輝きが奪われることはありません。ファンの皆様におかれては、根拠のない憶測に惑わされることなく、自立したプロフェッショナルとして歩み続ける5人の個性を、適切な距離感と深いリスペクトを持って応援していくことが推奨されます。 (出典: 嵐 退 所(Yahoo!ニュース))